假如工厂里辞工了，到了一个月结算工资的时候，厂里乱扣你的钱，用法律该怎么解决啊？

假如工厂里辞工了，到了一个月结算工资的时候，厂里乱扣你的钱，用法律该怎么解决啊？

扣押工资是违法的，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

你可以去劳动仲裁部门申请仲裁。 从法律层面上来说注意，关键是看你入职时和离职时的双方约定了，如果是“乱”扣，或者因为你旷工或者迟到因此的扣罚貌似你是没办法的，很多规定无法做到面面俱到，但如果对方认为是你的离职不合规范或者手续扣除你某些经济损失

法律上没有急辞一说，正常流程应当提前30日通知。不提前通知，是否扣工资应当根据公司规章制度和实际带来的损失确定。