员工正常辞职程序后，老板说以没招到人为由，不让走，这种情况怎么办？

我是做财务的，没签订合同，但交了身份证和押金，按照正常辞职程序办理的，到了时间，老板以没招到人为由，不结工资，不让走，这种情况怎么办？如果我直接把属于我的工资拿着就走，包括押金，多余的钱不要他的，这样的行为算是违法吗？

同志你千万不要这么做！
你老板这么做只违反了劳动合同，而你要是拿钱就走是属于经济犯罪。
如果真上法庭，你是吃亏的。劳动督察大队顶多让你老板补交工资再进行口头教育，而你不同，除了要交回全部的“私拿”的钱，还要罚款的，而且记录在案，对于你以后做财务工作很不利，是黑名单！
三思!

辞职，就必须递交辞职信，而且要领导签字同意，然后你在一个月内做好工作交接，月底就可以离职走人。如果公司不放人的，你可以反映到劳动局。

收取身份证和押金和没签订合同已经是违法了,只要你正常递交了书面辞职报告,到期公司不给你办理相关手续和退回身份证和押金的话,可以到劳动局去举报投诉