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新劳动法规定的婚假有几天?

答案:5  悬赏:70  
解决时间 2021-02-02 17:33
我们属于晚婚,请问新劳动法有没有规定晚婚假有几天?还有是不是每个地方的婚假都不一样,谢谢!
最佳答案
1、劳动法规关于婚假的规定是:
法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、另外,各省的人口和计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十四条
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
全部回答

 《劳动法》没有规定婚假的天数。

《劳动法》第四十条“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:   (一)元旦;   (二)春节;   (三)国际劳动节;   (四)国庆节;   (五)法律、法规规定的其他休假节日。 ”

婚假属于“法律、法规规定的其他休假节日”。

新旧劳动法都没有规定晚婚假有几天。还有每个地方的婚假都不一样,详情可查当地省政府的《人口与计划生育条例》的具体规定。
法律没有明确的规定婚假的期限
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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