劳动法关于二次下岗公司对其如何补偿
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-03-02 08:10
- 提问者网友：wodetian
- 2021-03-02 03:11
劳动法关于二次下岗公司对其如何补偿
最佳答案
- 二级知识专家网友：浪者不回头
- 2021-03-02 04:22
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部回答
- 1楼网友：青春如此荒謬
- 2021-03-02 05:07
貌似补偿太低，又没有解决社会养老保险！
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