广告设计师简历问题

广告设计师简历问题

补充:我的意思是告诉你，这样写在网上投简历在对方对你一无所知的时候都可以让招聘的人对你感兴趣，那去人才市场就更不在话下了。这是我多年应聘与招聘的经验，希望对你有帮助。
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我建议你不要这样做。我做广告这行近6年，也经常去招聘，你这样做找到工作的几率会下跌50%以上。你要明白面试的人非常的多，你递那么多内容的简历别人根本不会仔细看，也没那么多时间看，HR只会看重点，你写那么多反而会让人觉得你是刚毕业的，能力不高。真正有能力的人，简历从来不会花俏，也不会做什么封面。
简历，顾名思义要简洁明了，千万别把你在学校参加过什么活动，得过什么奖励，在什么组织工作，介绍做什么之类的。这些对当今社会来说基本一点用处也没有。而对于应届毕业生来说，这是一个通病。你可以把简历压缩到1页，大概内容为以下几个部分:
1.个人信息的介绍:
姓名:
性别:
年龄:
户口所在地:
居住地:
工作年限:(可包括实习的经验，可以稍微夸张，从大三开始在外工作，写个1年半两年，这样就不会被一拿上手就丢到一边)
作品网站:(能把自己做过的比较好的作品做一个网站展示出来，无疑比别人多了优势，博客也可以，摆上自己觉得比较满意的作品)
电子邮箱:
电话:
2.教育经历/培训经历
3.工作经历:(忌陈词滥乏，突出重点，如:在某某广告公司担任设计师，负责海报单张/写真喷画/画册包装/标志等的设计。如有操作过某个较出名品牌案子，可稍做描述)
4.主要能力介绍:(突出自己能力，比如擅长标志设计，或画册设计，懂摄影，多年美术手绘能力等，很多公司都看中手绘能力，绘画基础如果比较好的话一定要注明)
5.其他能力介绍:(比如除了平面设计，你还会网页设计，会3D)
按照此方式写简历，简洁明了，相信你一定能在所有的应聘者中脱颖而出。(简历的版面可以设计一下，以一目了然，简洁为主。)说明一下，本人跳槽等一般不去人才市场，都是在网上投简历，网上投简历竞争更大，很多时候1个职位都会有几百个人投。而网上投简历对方见不到你的人也根本不知道你的能力，完全就是靠你简历写的够不够好，够不够简洁(简洁不等于简单，简洁是突出重点)能不能引起人家兴趣来决定给不给你面试机会。而我按此格式做的简历，一般投5家公司应聘邮箱，必有2家以上打电话约面试。招聘网统计是10-15份简历会有一个面试机会。
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补充:按此格式方法来写简历，在对方对你一无所知的时候都可以让招聘的人对你感兴趣，那去人才市场就更不在话下了。 我刚毕业那两年也常去人才市场，只不过现在资历高了，就不需要那么辛苦总跑人才市场了，在家里投投简历等招聘企业电话上门就可以了，好的企业除了人才市场的现场招聘，更需要在网上进行招聘的，这样才能有更大的空间去选择优秀人才。