二级建造师建初始注册2年后，第三年续签劳动合同要求公司上社保是否有风险

A公司找到C二建建造师初始注册未上社保，已在A单位挂了2年，但由于C挂靠前期一直不要求上社保，目前合同到期，但C仍有意愿在A公司挂，C也要求把社保转过来，问题是：
1、如果A公司要和C续签，就得重签协议及劳动合同，在企业版二建入网平台中的信息里有个劳动合同期限已经到了，这个劳动合同期限需要改吗？还是只重新再签一合同就行不用做别的更改。
2、目前C想转社保对A公司来说有风险吗？是如上社保是直接给他上社保就行吗？企业版二建入网平台需要改动吗，需要去建委吗？如不上社保会有风险吗？
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二建人员主要是以备企业资质抽查用的

我最讨厌就是看你这种a，b，c关系的，就是你挂靠了第三年必须要有社保，要是人才市场的话可以买啊，对你有好处，反正挂靠是给钱的你不吃亏

二级挂靠是否兼职和专职并不重要，重要的是按国家规定，证书挂靠是与个人交纳社保挂钩的。无论兼职和专职，不交社保是不能注册的。因为注册时必须提供个人社保证明的。