我是一家公司的开票文员,因为本人工作上失误,在去年十月份多开了四十多万的发票给客户,现在客户不愿配合退票,税金就有九万左右请问:一,公司是否会让我赔偿税金?二,请问如果用这个理由解雇我,我还能否得到赔偿(在此工作三年多,合同到2015年)
我只是一个打工的穷人,谢谢各位大家帮助我!
工作中出现重大失误,我和公司还在合同期,内公司解雇我,我是否还能得到赔偿?
答案:4 悬赏:0
解决时间 2021-02-15 22:34
- 提问者网友:野性
- 2021-02-15 17:56
最佳答案
- 二级知识专家网友:偏爱自由
- 2021-02-15 18:33
按你所说,公司可以解除你的合同,并且不支付任何补偿,还可以要求你赔偿公司损失的。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部回答
- 1楼网友:许你一世温柔
- 2021-02-15 21:14
合同到期,公司裁你,说明你这个人不被公司看好,属于他们认为差劲的那类,难得也混了七年。合同都到期了,双方都没违反约定,根本不存在赔偿的问题,您赶紧卷铺盖走人,再去找工作吧
- 2楼网友:留下所有热言
- 2021-02-15 19:45
一公司无权让你赔偿税金 二,公司用这个理由解雇你,你不能否得到赔偿
- 3楼网友:虚伪的现实
- 2021-02-15 18:59
辞退你的话你无法得到赔偿的,这属于重大失误,而且造成了严重损失。
让你赔偿应该不会,就是让你也赔不起,到了法院也不过也就是调解,小给公司点。
如果你能追回这笔钱的话,还好说,到时要公司给你点赔偿或不辞退你还好说。
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