工厂强行要新员工签2年合同合法吗？我该怎么办？
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-03-29 06:05
- 提问者网友：留有余香
- 2021-03-28 07:54
工厂强行要新员工签2年合同合法吗？我该怎么办？
最佳答案
- 二级知识专家网友：千夜
- 2019-07-10 19:29
签订劳动合同是双方协商一致的过程，工厂提出签订两年固定期限合同合法，双方不能协商一致则达不成协议，已经用工的结清工资解除劳动关系，其中满一个月的还应当支付经济补偿金和从满一个月的次日起的二倍工资。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2019-12-07 10:09
你可以签，但在签订劳动合同时，除了关注劳动合同的期限，还要注意签订的日期，用人单位为了规避上述支付双倍工资的责任，往往会要你把签订日期写成当天的时间，你一定要把日期签成入职那天的时间。这样不但可以继续索取双倍工资，这份合同还是最好的证据。
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