3g需要什么人才

3g需要什么人才

我想参加培训，去打听了沈阳创科网络教育，那里老师告诉我，毕业可以做很多工作，像什么基站工程师，代维工程师，数据传输工程师，网络优化什么的，是说了一堆，可能都是需要的！

什么是3G人才 3G是英文3rd Generation的缩写，意为第三代移动通信技术。相对第一代模拟制式手机（1G）和第二代GSM、TDMA等数字手机（2G），3G一般是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统。它能够处理图像、音乐、流等多种媒体形式，提供包括网页浏览、电话会议、电子商务等多种信息服务。而3G人才，通俗地说，就是从事有关3G业务的人。

由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看，目前高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求，事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着大学生就没有入行3G的机会，通过学历教育打下的深厚基础，再辅以职业培训，大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。

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随着3G时代的到来，IT人才的传统格局将被打破，既懂软件开发技术又会移动通信技术的移动通信软件工程师将成为2007年人才市场新宠。专家表示，未来几年我国信息产业将迎来新一轮的高速增长，但与产业增长相适应的复合型人才储备却明显不足，具有相关专业知识和技术的人才数量极少。电信网、互联网、电视网三大网络未来都将走向宽带化、IP化和移动化，尤其是移动通信网和互联网的结合将催生很多新的业务模式， 保守估计，随着奥运会开幕、3G网络全面铺开，3G软件人才的市场缺口在未来的两三年内就将达到50万人以上。随着各大电信运营商3G 网络的大规模铺设、盈利以及3G智能手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长。3G、“三网融合”是2007年中国通信业和IT行业最闪亮的关键词，而移动通信技术与软件技术的结合，也逐渐成为所有通信人和IT人的共识。 　　 　　一家著名软件企业的人事经理向记者透露，在收到的百余份求职简历中，、大多数为单一的PC软件工程师，能够开发移动应用软件的人才极少。他说，移动通信产业正在飞速发展，国内的通信类企业和IT类企业都急需大量的移动通信软件工程师，如嵌入式、移动商务和移动增值等软件开发人才。但是，国内的软件教育和培训依然以传统性软件开发为主，面向移动通信行业的教育项目几乎没有，这与行业发展形成了巨大的反差。据记者了解，目前在北京，中高学历人员经过专业移动通信软件工程师的培训年薪已达10万元人民币，而10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪将高达30万元左右！ 　　 　　移动通信产业要实现更大的发展，必须突破人才培养的瓶颈。这一问题已经得到有关部门的关注。为解决3G“人才荒”的局面，国家信息产业部、教育部、中国软件行业协会强强联手启动3G移动通信人才培养计划，依托英泰移动通信学院共同打造“中国3G人才培养基地”。为大量想迈进移动通信领域的传统软件人才和社会人士打开了行业大门，而三大机构联合认证的权威性又保证了人才的质量和实际技术，同时通过完善的就业服务网络，确保了毕业学员顺利进入相关企业实现高薪就业。

不知道,现在3G挺火,但做什么都不知道!