昨天被领导骂了，深刻反省了一天，我觉得我有以下几点需要改进的地方！

采购渠道没有做好，坚决不能和领导顶嘴。
第五，能够立马解决的就立马解决，看问题的角度不一样第一，以后需要改进，否则只会火上浇油：处理突发事件的应急能力不够强：犯错被领导骂的时候坚决不能找理由。
第四。
第二。
第三，因为领导想的跟我们不一样：遇到问题首先要向领导汇报，这种情况下一切理由都是推脱责任，不能善作主张去解决问题，太过依赖一家供应商，决不能拖着第二天做，有待提高，以至于出现断货情况不能及时补充货源：做事不够利索

尼玛，4楼广告都打起来了？OUT！

总结的很好，吃一堑长一智，不能在同一地方摔倒两次！

是的 这几点都是很重要的，你分析得很到位

你好！ 当然所有的问题都要具体情况具体分析，对于这种领导要以服从为主，没有进取精神，希望对您有所帮助，但是您的想法也要让领导知道，如果一味顺着领导，因为您的想法或许对领导的决策有帮助，领导会觉得您懦弱无能这样来看，您的领导是属于专制型的 希望对你有所帮助，望采纳。