工作期间员工外车喝酒,管理者应付什么责任

工作期间员工外车喝酒,管理者应付什么责任

果这个管理者提报过这个员工的问题，由于这个员工岗位的重要性或者与其他高管存在亲属介绍关系等而不能处理，那么这个管理者就不该为此次事件负责。

而如果没有以前提报的情况，那么可以开除该员工，如果只是这一个，那么这个管理者没有尽到管理的职能，如果该管理者下属管理大多都如此的话，这个管理者可以开除了

管理失职。 再看看别人怎么说的。