非正规就业的职工不受劳动法保护吗?

我是上海市地区上社保窗口<非正规就业>的职工,在单位工作多年.一共签了3次合同(加今年新签合同),但3次合同都是单位把空白的标准合同发到我手上,并且没有把我的那份敲章后返给我,所以我并不知道合同中签约具体年限和签约单位(面试是我现工作单位).现在单位领导告知今年合同结束将不予我续签合同,请问单位的做法是否正确?我是否可以提出正常的赔偿?我有哪些赔偿可以要求?

1 受法律保护
2 不正确
3 估计你没办法拿到赔偿。你可以到劳动纠纷仲裁委员会申诉，但是应该没有人理你。

你所说的情况是受劳动法保护的，可以要求赔偿，你可以先向街道反映情况，不行的话申请仲裁，可以要求两个月的双倍工资。