求试用期内因工负伤被工厂辞退工资怎样算
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-10-28 01:46
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-10-27 05:01
求试用期内因工负伤被工厂辞退工资怎样算
最佳答案
- 二级知识专家网友：你可爱的野爹
- 2021-10-27 06:09
因工负伤，构成工伤，可向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定属于工伤的用人单位应当承担工伤赔偿责任。工资按正常计算，住院治疗、休养期间属于停工留薪期，按原工资待遇发放。用人单位无正当理由辞退的，属违法解除，应支付赔偿金。
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