签了劳动合同，三个月的试用期，我只干了几天，不想干了，直接走人，可以吗？

签了劳动合同，三个月的试用期，我只干了几天，不想干了，直接走人，可以吗？

可以的，就是签了正式的合同也可以走的，但是用人单位如果提前解除合同是要赔钱的追问真的吗，明天我去偷一些东西回来，立马走人追答偷东西不可以的

试用期是可以的追问哦

放心吧，可以走的，还是试用期！追问我把合同内容忘了，万一要是追究起来，怎么办？追答三个月的试用期，你还不是正式员工，所以没有问题的，不会追究你的。你放心吧追问但是我身上有公司发的工卡，衣服等，要还回去吗？追答不用还，直接走就可以啦，不会追究你的！这么小的事情，你不用担心啦！追问我在合同上留下了我家里人电话号码，他们会不会给打过去啊，我担心家里人知道

应该不行吧，有违约金吧追问合同上面好像没写付款这类东西？

不能，走了就算违约是要赔款的。合同上应该有，仔细看看合同追问合同只给我看了一下，签了个名字，内容早就忘了

可以，你不要这几天的钱，签合同没关系的，你停止上班等于自动解除劳动合同！追问真的可以吗，我好担心啊，害怕第一天走，第二天就有警察抓我了。追答我在一家公司一个部门的主管，经常有新入职的员工干两天就不来上班也不来离职，都是我们自己去报给人力办的离职手续，所以直接走人没问题的，签了合同也可以想离职的时候，自己与公司解除劳动合同的，望采纳！服了你，你又没骗他钱，不想干就走，合同不是卖身契。知道吗。要走合同是没有权利强制性留的追问知道了谢谢。第一次出来打工，什么都不懂啊，进了一个黑厂子，坑死我了。追答那就找正规的企业啊