广西荔浦一超市收银员收钱，下班时被告诉少了一千元。观察摄像头无任何的异常，超市管理人员要收银员赔偿

超市管理人员说，超市系统没问题，摄像头录像全天有两个小时没有，其他时间都有录像，录像结果是，收银员收钱无任何的异常。最终超市管理人员从收银员工资扣钱。这样合理么？怎么办才能不陪！

不合理。发微博，发贴子，发求助，发天涯，发群，能发多少发多少。扩大影响，找记者，找电视台，爆光。只要不是你拿的。打110，打市长热线，打市政，打市民服务。反应情况。
真理就是真理，没拿就是没拿。打工赚两钱儿不容易。
叫我我就直接打110找警察来。说他们扣我钱。扣我工资。找劳动保障部门。非要他们难堪。自己合情合法，凭什么扣钱。
无证无据，任啥不给。天理不容。天天找110，打市长热线，换我我就这样。天底下总有一个讲道理的地方儿。

这样做不和理，超市应该首先搞清楚为什么少俩小时的录像（除设备安装检修外，如是其他原因致使无监控就应该监控员负责，如是停电就应该商场负责），其次要看收银员在结账交款时有无安保人员陪同，如果没有就应该是监控员和商场制度对这负责，没有确凿证据收银员有失责现象不能让收银员负全责

先不管钱是不是你拿的，这个不讨论，就事论事说！我觉得很对，因为做为收银员，收银员的职责是什么？上班前点备用金，如果备用金正确，那么在下班前你就要对你所管理的钱和所收的钱负责，这是职责的问题！照你所说的，有几种可能，1：你是否上班前点了备用金？2：中途你要回想一下是否有其它的异常情况！3：为什么刚好少了一千？确认是钱点对了吗？

按理说抓贼要讲证据，无凭无据就不该扣！可话说回来很多超市的制度它就是那样，管你什么原因钱少了就是收银的事，而且签合同时应该也会提到这样的问题吧，建议看下你的劳动合同书，要是他们违反了你就找劳动局 再看看别人怎么说的。