我想报考郑州市郑东新区的招教 公告上说考教育基础知识和职业能力测试，请问职业能力测试是指什么？

我想报考郑州市郑东新区的招教 公告上说考教育基础知识和职业能力测试，请问职业能力测试是指什么？

2011年郑州市郑东新区管委会招教考试考情分析 一、招聘人数 中小学及幼儿园教师282名。其中初中教师19名、小学教师185名、幼儿园教师68名、青少年活动中心教师10名。 二、笔试内容 近几年，郑东新区的教师招聘考试笔试内容一直在变化。 2009年教师招聘笔试内容为教育基础知识与专业课语文、数学、外语。2010年专业综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）；行政职业能力测试。 2011年笔试内容为教育基础知识（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等）与职业能力测试。 太仓公务员信息网 三、试题分析 郑东新区招教考试分两科。 其中教育知识科目分值100分，题型有单选，多选，判断，简答，论述与教育写作。选择题分值占30%，判断分值10%，简答论述分值占30%，教育(_jiao yu)写作分值占30%。 职业能力测试科目分值100分。这项测验共有五个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断与资料分析，题型为选择题。共130道题，总时限为120分钟。 人之所以痛苦，在于追求错误的东西 四、面试条件 笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。 五、备考策略 1.整理知识点 考生备考应学会全面把握知识点，以不变应万变。整理笔记，以在头脑中形成知识体系。 2.多做多练 适当地做题可以让你在练习中查漏补缺，然后结合自己做错的题目或把握不好的题目，总结经验，发现自己的薄弱环节，再加深对知识点的掌握，抓住难点，反复练习。 3.摆正心态 近些年教师招聘考试的竞争也是越来越激烈。良好的心态在备考进程中是十分重要的。考生要明白在备考进程中唯一能影响你成绩的只有你自己，在备考进程中要严格执行自己的计划，按部就班，踏踏实实地复习。 ============================================================================= 这么短时间，行测是复习不过来的，看看就行了。仅供参考啊，呵呵