你是公司销售部经理。黄刚是你部门负责东北地区的销售员，三年前由一个小公司加入你们部门。前两年黄刚都

你是公司销售部经理。黄刚是你部门负责东北地区的销售员，三年前由一个小公司加入你们部门。前两年黄刚都

一般来说我们都叫做绩效考核，如果是业绩考核，业绩都完成的话，首先应该得个比较高的分数。
绩效考核有两层意思:1. 考核员工在现任岗位上的业绩;2.考核员工的素质和能力，即员工在组织中的相对价值或贡献程度。
所以如果是绩效考核，黄刚的分数在业绩这块肯定是高分的，只是其他方面略有欠缺，而绩效考核的目的可以让他改进工作以及谋求发展。