劳务合同可以规避社保吗?劳务合同和劳动合同的最大区别在哪?
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-10-16 18:51
- 提问者网友:我们很暧昧
- 2021-10-15 20:27
劳务合同可以规避社保吗?劳务合同和劳动合同的最大区别在哪?
最佳答案
- 二级知识专家网友:雪起风沙痕
- 2021-10-15 21:17
劳务合同是可以不要交社保的。劳务合同一般是单位之间的用人合同。或者是单位要完成一件临时性的工作。如清除单位内的垃圾等等。个人家里的钟点工都属于劳务合同的。劳动合同是单位长期聘用工人,长期从事工作。时间最短的是一年。长的是五年一签。劳务合同的时间是很短的。最长不超过一个月。它们的区别就是主体不同,时间的长短不同。内容不同,客体不同。法律的效力不同。管理的机关不同。
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