网站上线前如何寻找关键词

网站上线前如何寻找关键词

有的朋友在我博客首页那篇置顶文章下面留言说了这句话：“网站上线时候如何制定关键词策略，比如前期应该制定什么关键词、中期和后期应该制定什么关键词，就是怎么样制定在不同时期关键词优化的策略，能达到一个最好的优化策略?”我觉得这句话问的非常好，这也是很多刚做SEO的人员比较迷茫的地方，没有一个完整的优化策略方案，而你在网上就是累死，也搜不到一些详细的网站优化策略方面的文档. 　　网站上线前期的关键词优化策略 　　这里我说的是一些中小企业的网站，对于大型的门户型或者B2B网站不太适合，这也是我在一个假想条件下去分析和制定前期关键词优化策略的。因为现实中实行起来你肯定会遇到肯多阻力，比如团队人员不配合、老板不采纳你的优化建议等等。在这里，咱们假设冯东阳我就是老板，现在我开了一个家政公司吧，这是举例，当然思想方法适合于其他行业的。而这里网站上线前期我的理解是网站从做好开始到1个月左右，这是网站的前期。 　　网站首页标题关键词制定策略 　　对于网站上线前期，我们一定要先制定好首页的关键词策略。首页的关键词制定的原则应该是以：核心关键词+核心关键词+长尾关键词-企业公司名字，就比如我现在是一家公司的老板，我给我网站制定首页标题的时候首先会考虑我的经营范围，我的目标很明确，只做郑州市的保洁业务，我的网站标题会定位：郑州家政公司+郑州保洁公司+郑州最好的家政公司—某某家政。 　　说下我为什么要这样去制定标题，首先我感觉标题应该把握在30个汉字以内，百度应该最多只显示32个汉字，多的话会自动截断，谷歌跟360好像只显示30个字。所以30个汉字无论怎么搜都不会被截断，谷歌在《谷歌优化指南》里面强调了标题的字符应该尽量缩短，这一点百度没有严格说明。不过从用户体验角度还是建议不超过30个汉字，当然有的网站60个汉字了依然有，这一点我不想多说，我是站在用户角度和网站长远发展来看的。还有一点需要说明有些企业喜欢把全称写在标题里面，其实完全没有这个必要。比如这个家政公司全称是郑州某某家政服务有些公司，你只需写某某家政就行了。前面关键词已经带上郑州了，搜索引擎会自动为您匹配的。那么长的字符太浪费了。当然这是个人意见，不同意这样做的，您可以继续保留自己的观点。 　　网站栏目页关键词制定策略 　　很多中小企业网站都忽略了栏目页的关键词，而很多企业都是把网站栏目的标题调用的首页。其实，这站在优化的角度来说，并不是合理的。我们完全可以利用栏目页做一些长尾词。特别是产品栏目页面。比如还说这个家政公司，网站的栏目页的产品就是服务，因为家政公司就是服务型企业。假如服务内容有家庭保洁、工程保洁、外墙保洁。那栏目页的关键词我们完全可以用郑州家庭保洁_郑州工程保洁_郑州外墙保洁公司-某某家政，有的人会说我产品栏目有很多产品啊，也有很多关键词啊?那怎么整，如果是这种情况建议大家把标题写成一句话，比如这个可以写成某某家政提供郑州家庭、工程、外墙保洁服务。这种栏目的标题也是可以的。在这里可以给大家说个产品栏目布局的小技巧，就是在产品栏目调用一个关于这个产品的文章栏目，可以带动栏目页经常更新。比如这个家庭保洁，可以调用一个家庭保洁资讯，就是平常更新一些家庭保洁的相关文章，用来提高产品栏目的关键词密度和相关性。冯东阳认为这种方法，非常有利于关键词的。 　　前期网站关键词总体把握策略 　　前期网站优化关键词应该以低指数的网站关键词进行集中优化，我所说的低指数关键词不代表没有指数。比如郑州SEO学习这个关键词，我刚才查了一下指数是17，对于高指数的关键词可能前期不太好优化的，但是这种对于指数在20以下的关键词，还是非常容易优化的，而一旦你有指数的关键词在百度前五十名，那在站长工具查询你的网站权重就是1了，这个时候，交换友情链接就变得容易多了。 　　如何查找哪些低指数关键词呢?这个可以从一些行业高权重网站里面去获得，或者你竞争对手的网站不错，你可以看下他网站里面有哪些低指数的关键词，只要能优化到前五十名就行，这为您以后的友情链接铺垫和内页关键词做了很好的铺垫。 　　网站上线前期关键词制定策略总结： 　　1.首页关键词字符数小于等于30个汉字为佳 　　2.首页关键词制定原则为：核心关键词+稍次于核心关键词的热门词+长尾关键词—公司品牌 　　3.首页关键词最为重要的请放在最左边 　　4.公司全称完全可以简写，以缩短标题总长度 　　5.网站首页关键词制定可用站长工具、百度相关搜索词、百度指数等相关工具方法。 　　6.网站首页关键词制定应以公司长远发展为原则，一旦制定不可以轻易更改 　　7.网站栏目关键词应该放置长尾关键词 　　8.产品栏目可调用相关文章资讯以增加关键词密度和产品相关度 　　9.前期网站关键词优化应该以指数低的关键词优化，为了增加权重在链接交换和带动内页有好处 　　10.把低指数关键词做到百度前五十 　　注：以上关键词优化策略适合在企业单独做优化的人员，不适合网络公司的优化人员。