私企没有签劳务合同也没有拖欠工资，不干之后和公司的客户要钱打到自己的账户2000元会有法律责任吗

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主要是没签订劳务合同，我朋友觉得没什么事.还有就是他当初所在公司部门已经散了，总公司要是起诉他会承担什么样的后果？是法院还是公安局？

解除劳动关系之后,利用原来的工作职权,向公司的客户要钱,打到自己的账户2000元,属于诈骗行为,不及时归还,要承担法律责任.

如果不是因为公司工作原因索要的钱款，而是辞职后私人以公司名义索要的，这个是有法律责任的。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。