这样算工伤吗？报工伤要怎么报？报了医保还能报工伤吗？

这样算工伤吗？报工伤要怎么报？报了医保还能报工伤吗？

1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同，建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。

医保和工伤是两个不同的概念，构成工伤要经过伤残等级鉴定才有工伤赔偿的，不然只能用医疗来处理。

你这个不算是工伤 工伤的定义是在上班时间内发生的意外，或者工作时间外为了工作做预备性的事发生的意外 所以，只能走医保了，不能用工伤了，医保和工伤是不能同时申请的 不是工伤，不能要求公司赔偿