临之以庄则敬这句话的含义
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解决时间 2021-02-27 10:40
- 提问者网友:玫瑰园
- 2021-02-26 10:00
临之以庄则敬这句话的含义
最佳答案
- 二级知识专家网友:神鬼未生
- 2021-02-26 11:14
用庄重的态度对待老百姓,他们就会尊敬你。原句出自于春秋孔子的《论语·为政》。
1、句中字词解释:
(1)临:对待。
(2)庄:恭敬;庄重。
(3)敬:尊敬。
(4)则:表示前后两事的因果、条件关系。
2、原文:
季康子问:“使民敬、忠以劝,如之何?”子曰:“临之以庄,则敬;孝慈,则忠;举善而教不能,则劝。”
白话译文:
季康子问道:“要使老百姓对当政的人尊敬、尽忠而努力干活,该怎样去做呢?”孔子说:“你用庄重的态度对待老百姓,他们就会尊敬你;你对父母孝顺、对子弟慈祥,百姓就会尽忠于你;你选用善良的人,又教育能力差的人,百姓就会互相勉励,加倍努力了。”
扩展资料:
季康子问为政之道,孔子以敬、忠、劝善答之,似答非所问,因为这三者都是讲个人修身的,而非具体的为政之道。看似孔子答非所问,事实并非如此,孔子如此回答自有他的道理。一方面因为季康子是鲁哀公时的鲁国权臣,他蔑视礼法,僭越君权,孔子对他相当的不满。
因此借他问政的机会,试图劝说他作为为政者应该以身作则,尊礼忠君。只有这样才能使人民对他恭敬忠诚。试想任何有识之士也不会对一个不忠诚庄重的人忠诚庄重。同时,孔子认为,为政者只有先正己而后才能正人,高高在上权重一时的重臣,是人民所众目睽睽的,他的一举一动对人民有教化影响作用。
1、句中字词解释:
(1)临:对待。
(2)庄:恭敬;庄重。
(3)敬:尊敬。
(4)则:表示前后两事的因果、条件关系。
2、原文:
季康子问:“使民敬、忠以劝,如之何?”子曰:“临之以庄,则敬;孝慈,则忠;举善而教不能,则劝。”
白话译文:
季康子问道:“要使老百姓对当政的人尊敬、尽忠而努力干活,该怎样去做呢?”孔子说:“你用庄重的态度对待老百姓,他们就会尊敬你;你对父母孝顺、对子弟慈祥,百姓就会尽忠于你;你选用善良的人,又教育能力差的人,百姓就会互相勉励,加倍努力了。”
扩展资料:
季康子问为政之道,孔子以敬、忠、劝善答之,似答非所问,因为这三者都是讲个人修身的,而非具体的为政之道。看似孔子答非所问,事实并非如此,孔子如此回答自有他的道理。一方面因为季康子是鲁哀公时的鲁国权臣,他蔑视礼法,僭越君权,孔子对他相当的不满。
因此借他问政的机会,试图劝说他作为为政者应该以身作则,尊礼忠君。只有这样才能使人民对他恭敬忠诚。试想任何有识之士也不会对一个不忠诚庄重的人忠诚庄重。同时,孔子认为,为政者只有先正己而后才能正人,高高在上权重一时的重臣,是人民所众目睽睽的,他的一举一动对人民有教化影响作用。
全部回答
- 1楼网友:迟山
- 2021-02-26 12:08
恩,去百度查吧.我就是那样的.
- 2楼网友:西风乍起
- 2021-02-26 11:44
【临之以庄则敬】
愿意;季康子问孔子:“我怎么做才能让我的下属忠敬于我,尽心尽力且快快乐乐的工作?”孔子回答说(在此注意是曰而非对):“你敬重自己的下属,他们就会敬爱于你;你如同对父对子地一样关爱他们,他们也不会复之不忠不义于你;有能力的你要重用,没有能力的你要帮助他们提高能力,这样你的下属就会快快乐乐地为你尽心尽力工作了。”如果对人敬礼,只是表面的动作,而内心却不诚恳,则敬礼的姿势都会有偏差,这样的敬礼有什么意义?“临之以庄,则敬”,即对部下、对群众,要有发自内心的庄严情操,部下对你自然就恭敬了;
前一时期,**集团裁员,采用了一种让员工极为不爽的方式,执行时手段强硬无比,结果天天说“以人为本”的**集团被大家骂得体无完肤,走的员工成了仇人,社会形象也一度受损。为什么?没有充分考虑员工的想法,没有从内心去尊重员工,表现出来的行为也自然如此。
而近期的**公司的裁员却采用了另一种方式:首先,董事长***亲自出面给全体员工写了一封信,真诚地告诉大家裁员的战略目的,希望获得员工们的理解和支持;其次采用了高额补偿与自愿离职相接合的方式,把人性化贯穿始终。最终的结果是,裁员融洽而愉快,员工依然是朋友。由于企业充分为员工考虑,员工也自然会为企业考虑。
对于一个企业而言,你发自内心的尊重员工,他们自然会投桃报李。你表面文章做的非常好,天天口头把“员工第一”喊得再响亮,若不能落到实处,则员工也不会实心踏地为你工作。因为他们的眼睛是雪亮的,容不得半点沙子。你骗他,他自然骗你;你敬他,他也自然敬你。
这就是的理解“临之以庄,则敬“这句话的真正含义。
希望能对你有所帮助,祝你天天快乐!
愿意;季康子问孔子:“我怎么做才能让我的下属忠敬于我,尽心尽力且快快乐乐的工作?”孔子回答说(在此注意是曰而非对):“你敬重自己的下属,他们就会敬爱于你;你如同对父对子地一样关爱他们,他们也不会复之不忠不义于你;有能力的你要重用,没有能力的你要帮助他们提高能力,这样你的下属就会快快乐乐地为你尽心尽力工作了。”如果对人敬礼,只是表面的动作,而内心却不诚恳,则敬礼的姿势都会有偏差,这样的敬礼有什么意义?“临之以庄,则敬”,即对部下、对群众,要有发自内心的庄严情操,部下对你自然就恭敬了;
前一时期,**集团裁员,采用了一种让员工极为不爽的方式,执行时手段强硬无比,结果天天说“以人为本”的**集团被大家骂得体无完肤,走的员工成了仇人,社会形象也一度受损。为什么?没有充分考虑员工的想法,没有从内心去尊重员工,表现出来的行为也自然如此。
而近期的**公司的裁员却采用了另一种方式:首先,董事长***亲自出面给全体员工写了一封信,真诚地告诉大家裁员的战略目的,希望获得员工们的理解和支持;其次采用了高额补偿与自愿离职相接合的方式,把人性化贯穿始终。最终的结果是,裁员融洽而愉快,员工依然是朋友。由于企业充分为员工考虑,员工也自然会为企业考虑。
对于一个企业而言,你发自内心的尊重员工,他们自然会投桃报李。你表面文章做的非常好,天天口头把“员工第一”喊得再响亮,若不能落到实处,则员工也不会实心踏地为你工作。因为他们的眼睛是雪亮的,容不得半点沙子。你骗他,他自然骗你;你敬他,他也自然敬你。
这就是的理解“临之以庄,则敬“这句话的真正含义。
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