成都市关于工伤事故赔偿有哪些规走

成都市关于工伤事故赔偿有哪些规走

2014成都工伤赔偿标准

伤残等级

劳动关系

伤残补助金（基金本人工资）

一次性医疗补助金（基金）、就业补助金
（一次性业补助金单位支付上年度）

伤残津贴（本人月工资）

1级

保留劳动关系、退出岗位、用人单位及职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本理疗保险

27月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。

90%（本人）

2级

25月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。

85%

3级

23月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。

80%

4级

21月

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金

75%

5级

保留劳动关系、用人单位缴纳各项社保费

18月

解除合同的 14月（医疗补助金）加60月(由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助)

70%（难以安排工作才享受）

6级

16月

解除合同的 12月（医疗补助金）加48月（就业补助）（由险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助）

65%（难以安排工作才享受）

7级

原劳动合同履行的

13月

36月（一次性医疗补助金10，一次性伤残就业补助26）

8级

11月

26月（一次性医疗补助金8，一次性伤残就业补助18）

9级

9 月

16月（一次性医疗补助金6,一次性伤残就业补助10）

10级

7月

10月.

工伤死亡赔偿

1、丧葬费 6个月统筹地区上年度职工月平工资；
2、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶：每月本人工资40% 其他亲属：每月本人工资30% 孤寡老人、孤儿上浮10%。

不能 因上午班途中非本人主要责任交通事故而认定工伤的，先由肇事者赔偿。肇事者逃逸或者没有赔偿能力的，可以申请工伤保险先行支付 这是国家法律统一规定 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。