劳动合同的岗位和工作岗位不一样怎么办

劳动合同的岗位和工作岗位不一样怎么办

1、不知道您注意到您和用人单位签订的劳动合同的细节没有，合同上一般都有这么一条（大概意思哈）：用人单位（或甲方）可根据实际需要，适时调整劳动者（或乙方）的工作岗位，以适应工作的需要，乙方表示接受（或必须遵守）。如果有这一条，那么用人单位调换您的岗位属正常调整，您也没必要从心里过不去这道坎。2、如果没这一条，那么就是用人单位在找借口想和您接触劳动用工合同了。

属于违约啊，你可以和单位协商更改，谈不拢可以去当地劳动部门反映。