逮捕调查期间单位可以辞退员工吗
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-16 21:27
- 提问者网友:斯文败类
- 2021-02-16 02:13
逮捕调查期间单位可以辞退员工吗
最佳答案
- 二级知识专家网友:冷眼_看世界
- 2021-02-16 03:05
如果员工没有确定承担刑事责任是不能以此辞退的,如果是需要承担刑事责任是可以被辞退的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
全部回答
- 1楼网友:都不是誰的誰
- 2021-02-16 04:43
你好!
看劳动合同,如果是正式员工依照相关法规是不可以辞退的
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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