作为职场新人是做人重要还是做事重要

作为职场新人是做人重要还是做事重要

作为职场新人是做人重要还是做事重要
提问：
我是一个22岁的女大学生，经过重重选拔终于进入了一家心仪已久的公司实习。可是，没等我高兴几天，烦恼就来了：进入职场后，我觉得压力很大，最大的烦恼不在于工作本身，反而是人际交往。我不知道怎么融入同事的圈子，女同事们喜欢聊时尚、聊化妆，男同事们就喜欢聊股票、球赛，这些都不是我感兴趣的，我什么话题都插不上嘴。我尝试过跟他们搞好关系，却感觉热脸贴人家的冷屁股，没什么太大效果。我在学校的时候，人缘没这么差的，这让我很烦恼。我该怎么办呢？
这位同学，你好！
先说好了，职场不相信眼泪，想要解决问题，就要用职场规则来解决。
第一，职场新人，最需要做的是全身心投入工作，而不是热衷于搞人际关系。
参与不进同事的话题，那就静静微笑。
在力所能及的范围，为同事提供善意的帮助。
努力钻研业务，主动承担工作。
这些都比专注于交际要重要的多。
嘴甜、会来事儿的人，一开始可能招人喜欢。
但如果把小聪明都用在了处理人际关系上，业务能力并没有进步，迟早会成为“猪队友”，被大家嫌弃、被职场淘汰。
第二，强大自己的内心。
初入职场，心理上难免有些敏感，甚至觉得自己对同事们的示好是“热脸贴冷屁股”。
从心理学上来讲，有这种心态的人，说明他还做不到在心理上自给自足，总是用别人的标准衡量自己。一旦得不到外界理想中的回应，就会觉得全世界都欠他的，都对他不好。
其实，有时并不是同事太过冷漠，而是工作太忙、压力太大，他们来不及给你一个笑脸。你再相处看看，可能会发现很多人看似严肃的面孔下，都有一颗温暖的心。
第三，主动建立自己的朋友圈
“圈子不同，不必强融”。找公司里志趣相投的人做朋友，跟一个人混熟了，自然会慢慢打开交际圈，认识越来越多有趣的人。
此外，职场不应该是你社交生活的全部，你更多的朋友应该是在生活中。
并不是所有同事都适合当朋友，要抱着“得之我幸，失之我命”的心态，毕竟你是来工作的，不是来交朋友的。