天津市：2011年6月从原单位离职，2011年11月到新单位入职，社保停了5个月，需要怎么办理续保
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-03-05 22:04
- 提问者网友：冥界祭月
- 2021-03-04 21:52
怎么办，否则这个月又不能续保？新单位的人事要求我必须在12号之前回复原单位需要提供什么材料
最佳答案
- 二级知识专家网友：不服输的倔强
- 2021-03-04 22:50
原单位只要把养老保险手册给你就行了
直接去原参保地社保中心办转出
然后再去新单位办转入
因为如果你想补缴那么这个月又上不了了
先在单位参保
过一阵让单位把你保险停了
再去个人补缴
补完转月再回单位继续上就行了
直接去原参保地社保中心办转出
然后再去新单位办转入
因为如果你想补缴那么这个月又上不了了
先在单位参保
过一阵让单位把你保险停了
再去个人补缴
补完转月再回单位继续上就行了
全部回答
- 1楼网友：樣嘚尐年
- 2021-03-05 00:03
如果是在同城，新公司应该全权为你办理，中间中断部分可以不补缴。
不知道你在那个城市，我给你说一下北京的情况，供你参考：
在北京，新单位一般会索取你的医疗蓝本或医疗卡复印件（住房公积金等其他保险均可以身份证办理），然后单位人力会前往保险机构或者公积金管理中心进行办理，不需要你操心即可完成。
希望建议对你有用。
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