当上班受到意外的时候应该谁来给我补偿
答案:4 悬赏:70
解决时间 2021-04-22 11:33
- 提问者网友:刀枪不入
- 2021-04-22 00:12
因为意外把手指割断了,公司之前没有给员工买保险
最佳答案
- 二级知识专家网友:寂寞的炫耀
- 2021-04-22 01:03
工作期间发生的意外伤害,当然公司负责全额补偿。买保险的公司单方义务,与你无关。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
全部回答
- 1楼网友:陪衬角色
- 2021-04-22 04:42
一定要注意程序,按规定由单位申请工伤认定,但单位没有缴纳工伤保险费,我想单位是不愿主动申请的,那么你就要及时向劳动行政部门申请工伤认定,之后再申请劳动能力鉴定,然后才是向单位要求赔偿的问题。
- 2楼网友:嗷呜我不好爱
- 2021-04-22 03:13
这属于工伤,当然有用工单位来赔偿。
http://www.ft22.com/你可以参考下。
- 3楼网友:滚出爷的世界
- 2021-04-22 01:43
你好,如果公司没有给你们买保险,那就由公司承担相关的费用。
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