一般公司接到仲裁通知老板会给员工打电话么

没有保险，没有合同，我只有银行流水和两段录音，想要双倍基本工资，和拖欠我的两个月工资和三个月的绩效，胜算大么

有重要事情

莫名其妙的问题，你是公司的人事还是你就是当事人？ 因为吵架开除员工是不合法的，必须给与员工补偿，根据他上班的时间，上了一年补偿一个月，上了2年补偿2个月，超过半年不到1年的按照1年计算，不到半年的补偿半个月，以此类推，另外，开除员工应该提前一个月通知，直接开除还额外需要补偿一个月工资作为代通知金。问题结果就是这样，是个人就去获得该得的补偿，是公司就给人家补偿！