做猎头的时候,客户说要推简历才合作,那么我怎么应对呢?

在对客户岗位要求沟通不充分的情况下

职位都没有沟通充分的客户，一上来就让推荐简历，这说明客户从心里不太愿意和猎头合作，不愿意出佣金，属于C类客户，不过，为了不错过万一，还是要给客户推荐2份简历，看看他们的反应，可以把候选人的个人信息隐藏掉，只留下年龄和性别，有必要的话，目前所在公司的名字也隐藏掉，用描述性的语言来代替，这样做会规避风险又不失客户。

可以给对方几份简历，但是，不要把联系方式给对方。

我是杭州合才猎头公司的储昭军 我认为正式合作意向签订前向客户透露简历信息不能说就不是好猎头，原因有;猎头顾问之前已经做过类似的单子，手上已经有现成的人才资源，为了证明实力有信心完成单子可以像客户透露一些简历的大概情况，同时也让客户知道猎头顾问是否对合作岗位的有正确理解。其二：一般情况下资深点的顾问自己都有一定的人脉关系，手上有很多人才朋友平时已经表达过想被猎的意愿，正好遇到类似的企业何不顺水推舟。 最后我想补充的是有的猎头公司想签单成功确实前期推荐简历之类的，但这个需要在洽谈的时候自己去把握，毕竟企业比猎头更熟悉行业内的知识结构。一谈就能知道猎头公司的经验如何