如何做一名不浮躁的好员工读后感

如何做一名不浮躁的好员工读后感

《如何做一名不浮躁的好员工》读后感 最近，读了一本好书《如何做一名不浮躁的好员工》 ，本书详细 讲述了浮躁对工作的影响及如何克服浮躁的心理，读后深有感触。 在工作中， 我们常常会抱怨公司不好， 工作环境差， 工资待遇低， 这就是一种浮躁的心理。抱怨不能解决任何问题，相反会影响我们的 工作态度。试想当我们放弃抱怨，用一颗感恩的心来看待，事情并没 有那么糟，我们的工作环境一直在改善，工资待遇一直在提高。试想 将抱怨的精力用来思考如何做好我们的工作，不是更好吗？ 在工作中，我们日复一日，年复一年地重复着相同的事情，常常 觉的工作枯燥无味，难免会产生消极的情绪。其实很多工作本身并不 难做， 也不是不会做， 但就是做不好， 原因何在？就是因为不够专注。 做好一件事、一项工作很容易，难的是每天都把要做的事做好。只有 专注于你的工作的员工才能受到上司的青睐。 在工作中，我们往往埋头苦干，却没有树立正确的目标，在经历 几次挫折和失败后变的浮躁。明确的目标，是努力的依据，是对个人 的警醒和鞭策。有了明确的目标，才能义无反顾地前进，才能使自己 获得长久的发展。 在以后的工作中，我一定要戒除浮躁的心理，做一名认真负责、 专注的好员工。

不明白啊 = =！