在公司实习,没有签订劳动合同的,辞职是否需要提前一个月打辞职报告
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-09 16:12
- 提问者网友：情系雨樱花
- 2021-03-08 16:41
在公司实习,没有签订劳动合同的,辞职是否需要提前一个月打辞职报告
最佳答案
- 二级知识专家网友：你好陌生人
- 2021-03-08 17:36
不需要，既然公司没有签订合同，你可以依照《劳动合同法》的规定随时离职，不需要公司的批准，并且你有权在离职时要求公司一次性支付你11个月的双倍工资、补缴工作期间的社保以及相当于两个月工资的经济补偿金。
全部回答
- 1楼网友：青春如此荒謬
- 2021-03-08 18:14
我国劳动法以及劳动合同法规定，实习期最长不会超过六个月。没有签订劳动合同，应该自用工之日起30日后签订劳动合同，没有签订的，每月可以主张双倍工资。正常情况下，在实习期提前十天申请辞职，在正式期提前一个月可以申请离职。
纵横法律网 郁永勋律师
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