求助，单位提前两天辞退员工，并签订了补偿1个月工资的协议，还能要求更改补偿金额吗？
答案:1 悬赏:10
解决时间 2021-10-27 08:19
- 提问者网友：心牵心
- 2021-10-27 02:12
求助，单位提前两天辞退员工，并签订了补偿1个月工资的协议，还能要求更改补偿金额吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：爱难随人意
- 2021-10-27 03:13
《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 根据法律规定，不合法，应该按2500元赔偿。
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