如何根据应聘职位写求职简历

如何根据应聘职位写求职简历

几点建议：

１．用最简单而凝练的语言。简历的书写，也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。

递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。一般有机会面试时，应该再制作一个更能突出自己特色的简历，递交给用人单位。

２．简历的内容最好在一张纸的范围内表达完，否则显得太?隆Ｔ诩蚶囊豢迹淮约旱男彰⑺ёㄒ怠⒈弦笛！⒂ζ父谖弧⑾喙氐墓ぷ骶榫涂梢粤恕Ｒ阅愕挠ζ钢拔唤邢晗傅拿枋觯岷夏阆钟械木椋得髯约菏と蔚脑颉Ｇ屑牵愕木橐欢ㄒ湍闼ζ傅闹拔灰恢拢皇前阉械墓ぷ骶橐桓霾宦涞匦瓷稀?

至于户籍、联系方式最好放在后面。因为，在筛选简历时，用人单位最关心的是应聘者的专业和经验，而这部分是完全跳过不看的。只有用人单位想要你的时候，才会在简历中主动找你的联系方式，所以这些信息写到最后就行了。

３．在投递简历之前，最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求，根据要应聘的岗位要求写简历，有目的的突出重点。而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历。

４．所取得的一些能力证书应该有目的的提供。按照你应聘的职位，适当提供证书。曾经有过不少这样的事例：毕业生拿着会计证、导游证、计算机证等应聘，本以为用人单位会对其能力进行肯定，结果因为提供的证书太多，用人单位认为应聘者取得这么多证书，正常学业难免受影响，故拒用。


一个简单的简历模式

姓名： 学历：
专业名称： 毕业学校：
应聘职位：重点阐述你对该职位的理解和设想。
社会阅历：应该是与你所应聘职位相一致的阅历。要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观、公正的反映。
自我评价：应该突出你是否有团队合作精神，如果有实际的社会阅历可以证明你的某种职业精神，请一定表达出来。