如何创建学习型团队 求解答 ！ 感谢！

如何创建学习型团队 求解答 ！ 感谢！

回答这个问题需要清楚以下几问：
一、你是做什么的？
二、你是一个团队的头吗？
三、你的团队成员，都是些什么样的人？
四、你的行业有足够的时间学习吗？
五、你的行业需要不断的学习吗？
只有清楚这些问题，才能可能性针对性的回答上述问题。
下面以教师（医生也一样）的教学团队来说明这个问题。
一、教师是一个需要不断学习的职业。因此，首先，需要建立学习制度。要有时间保证，有内容安排，有研讨、有交流的活动，当然还要有任务的要求，还要有考核！
二、要在实际工作通过正常的教学活动，促进教师（团队成员）学习。如，开展公开观摩课比赛、开展互相听课活动、开展教学能手评比等等。
三、鼓励教师（团队成员）多参加科研活动。科研本身就是一个很好的学习过程。
四、有计划地组织专业的培训。让一部分人成为培训这方面的专家。
五、领导的学习作风和学识，是建立学习型团队关键。
六、以上五条是建立学习型团队外在的要求。要建立真正的学习型团队，要问一问团队的大部分成员，是不是有这样的一个学习的要求。如果有，建立学习型团队会事半功倍。如果没有这样的要求，甚至是抵触。那就很难了。
我猜你一定是个领导，要不提这样的问题，没有意义啊！
同意顶下下！
谢谢！
祝福你！