领导为什么不把工资一碗水端平？干的都是一样的工作。我和同事小强是从别的岗位后调到现在这个岗位的，刚

答案:2 悬赏:20

解决时间 2021-02-16 13:52

提问者网友：我喜歡係
2021-02-16 00:44

领导为什么不把工资一碗水端平？干的都是一样的工作。我和同事小强是从别的岗位后调到现在这个岗位的，刚来的时候，我们的主管小领导在工时和奖金上对我们的解释是“毕竟你们两个刚来，许多事都不熟悉，所以上面领导决定暂时你们比其他人奖金和工时少”而现在，我们已经在这里干了两年了，许多事也都了解了，我觉得，都干一样的活，为什么我们偏偏每个月工时和奖金都要比别人少380,比班长少600，说实话，有时候我们甚至可以说比他们谁都干的多，但我一提工资的事，我们的主管领导就说“这事我能帮你向上面领导争取，但肯定不能一碗水端平，不然其他员工该有意见了”。我就不明白，为什么干一样的工作，工资必须要分这么多档次，我们一共才六个人，还是算上两个班长，为什么我们俩后来的就必须要比别人少？我是不是该找主管领导的上级领导？我该怎么办？这样工作真的很没动力

最佳答案

二级知识专家网友：专属的偏见
2021-02-16 01:13

他们工龄高，只要你在厂里，都这样，除非你当上了领导，要当领导就必须努力，智力要多出，体力也要多出。老板看不见，天也会看得见。当然你也可以跳出这个圈子，做销售全屏业绩说话

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1楼网友：蜜罐小熊
2021-02-16 02:02

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