请问：与公司签订的是第三方合同，怀孕后被公司解雇，这样合法吗？

请问：与公司签订的是第三方合同，怀孕后被公司解雇，这样合法吗？

一实习期作为劳动合同的一部分,必须与劳动合同同时约定
而且只有劳动规定劳动期限达到一定时间时,实习期才可为半年.
二你们与公司已经形成事实劳动关系,按照劳动法的规定,未签定劳动合同的给予你们选成损失的,未交纳法定保险金公司要承担赔偿责任
三第三方与你们之间的关系要弄明白.否则将来权利无法受到法律保护.

和第三方签订的劳动合同，就与第三方形成劳动关系。 无过错被辞退，可以要求第三方承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。