我在企业工作已满三年如果公司在合同到期时提前一个月书面通知不续签我有补偿费吗？

我在企业工作已满三年如果公司在合同到期时提前一个月书面通知不续签我有补偿费吗？

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的当然有，请看下面劳动合同法第四十六条第二条：
第四十六条 有下列情形之一的。

附、行政法规规定的其他情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同；

（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

（七）法律，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的

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