请问什么是学习绩效?它包括学习者除了学习成绩之外的情感、技能等方面提升的效果吗?
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-02-12 00:28
- 提问者网友:刀枪不入
- 2021-02-11 12:47
请问什么是学习绩效?它包括学习者除了学习成绩之外的情感、技能等方面提升的效果吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:何以畏孤独
- 2021-02-11 14:13
绩效是综合能力的体现
与学校学习一样都与评分来判断
学习绩效分为:
硬性绩效
比如:必须学习什么!必须达到什么程度!必须多长时间完成!如这些无法达到,那以下的绩效都毫无意义
软性配合绩效:
身体要求:锻炼、放松、旅游、娱乐等等;
业余学习绩效:不是一定达到学习的目的,根据自己的喜好、想与不想学习一些相关开拓自己综合性的其它事项、事业;
时限:学习什么的项目,都要有时间观念,从什么始,什么时候终,进行限制;
心态管理绩效:要求自己摆证好心态,多看一些激励的书与激励的例子,提高自己学习心态;
目标管理绩效:确定好自己时限内的目标,不能太小也不能太大,小了你会感觉容易完成,大了使自己压力大且无法完成!
最后一个是行动管理:
想不如说,说不如做!
行动才是检验真理的标准!坚持自己绩效的步骤,持之于恒
望帮到你!
如需什么样的学习资料可加我HI,能帮一定帮
呵~
与学校学习一样都与评分来判断
学习绩效分为:
硬性绩效
比如:必须学习什么!必须达到什么程度!必须多长时间完成!如这些无法达到,那以下的绩效都毫无意义
软性配合绩效:
身体要求:锻炼、放松、旅游、娱乐等等;
业余学习绩效:不是一定达到学习的目的,根据自己的喜好、想与不想学习一些相关开拓自己综合性的其它事项、事业;
时限:学习什么的项目,都要有时间观念,从什么始,什么时候终,进行限制;
心态管理绩效:要求自己摆证好心态,多看一些激励的书与激励的例子,提高自己学习心态;
目标管理绩效:确定好自己时限内的目标,不能太小也不能太大,小了你会感觉容易完成,大了使自己压力大且无法完成!
最后一个是行动管理:
想不如说,说不如做!
行动才是检验真理的标准!坚持自己绩效的步骤,持之于恒
望帮到你!
如需什么样的学习资料可加我HI,能帮一定帮
呵~
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- 1楼网友:邪性洒脱
- 2021-02-11 15:04
包括各学科成绩的考试及仪表、守纪、尊师爱友、作业完成情况的考核等等。
- 2楼网友:废途浑身病态
- 2021-02-11 14:58
指学习效率与成效。字典里有
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