2017天津选调生面试形式是什么

2017天津选调生面试形式是什么

北洋燕园为您解答，面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，其中结构化面谈由市委组织部统一安排，各选调单位组织实施。每个职位的选调计划数与进入面试的人选之比按1∶3确定（不足1∶3的，笔试合格者可全部进入面试）。面试（指结构化面谈）满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者不能录用

选调生面试：结构化面试，一般采取看题形式，桌面有题本。2015 年统一命题，面 试时间 9 月 12-13 日，集中在太原市面试；每天 1 套题，每套 2 道题；主要考查了综合分 析能力、求职动机与拟任职位职位匹配性、应变能力；2016 年各地市单独命题，综合分析 能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、应变能 力都有涉及，言语理解与表达能力考查较少。不论是否各地市单独命题，各位考生均需全 面掌握六大能力答题方法与技巧。