员工下班后已回到租房处，然后外出发生交通事故算是工伤吗
答案:5 悬赏:40
解决时间 2021-03-15 03:21
- 提问者网友：你在我眼中是最帅
- 2021-03-14 13:27
一名在试用期内的员工，下班后先回到自己在工厂附近的暂住房,【此暂住房我公司每月补贴房租】然后再次外出，发生交通事故，交警认定事故各双方承担一半的责任，这种算是工伤吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：寂寞的炫耀
- 2021-03-14 14:09
你好！根据《工伤保险条例》第14条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。你并非在上下班途中，因此不属于工伤。可以要求肇事者按照责任比例承担相应赔偿责任。
全部回答
- 1楼网友：山鬼偶尔也合群
- 2021-03-14 17:30
不算，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤
- 2楼网友：承载所有颓废
- 2021-03-14 16:36
这个不算工伤。既不在工作时间，也不属于为公事外出期间
- 3楼网友：恕我颓废
- 2021-03-14 15:01
应该不算工伤
再看看别人怎么说的。
- 4楼网友：安稳不如野
- 2021-03-14 14:55
应该不算 但是如果管住的话 好像有监管责任
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