有关劳动能力鉴定的相关问题

有关劳动能力鉴定的相关问题

1.工伤申请需要到单位所在地劳动行政部门，也就是人社局。
2.工伤认定后，等伤情稳定后，需要到市劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定
3.工友的证言不足以妨碍你申请工伤认定，工伤认定没说违章操作的问题，只是说自残的不可以。
4.劳动能力鉴定的确需要等伤情相对稳定后才可以进行。你的司法鉴定不管如何，你都需要去市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
法律依据;
1.《工伤保险条例>》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3.<工伤保险条例>第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

很多东西说的不清楚，开始你的意思是工伤认定，后来又涉及了人身损害的伤残而非工伤伤残，鉴定主体不同 具体你可以私信我

可以申请病退。 因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。