怎样做好客运公司的人事助理
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-12-29 09:49
- 提问者网友:优雅ぉ小姐
- 2021-12-28 15:42
怎样做好客运公司的人事助理
最佳答案
- 二级知识专家网友:ー何必说爱
- 2021-12-28 16:30
要自己多学习的呀
全部回答
- 1楼网友:桑稚给你看
- 2021-12-28 17:45
1.人事管理:
(1)依据国家和地方劳动法律、法规及公司的相关规定,办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
(2)根据公司出勤、休假等工作纪律规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息,确保公司纪律规定的准确落实。
2.员工招聘和考核:
(1)协助做好招聘和任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
(2)对应聘者进行背景调查,维护公司的人才简历库;
(3)协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,如,收集审核各类表格、表单。
3.员工福利管理:
(1)协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
(2)负责员工福利物品、劳保防护用品的采购申请,发放及登记,保证员工福利工作的顺利开展;
(3)缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表,确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性
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