五险一金和个税

实在是觉得五险一金和个税的算法不好弄

想知道假如是7500的工资，五险一金是按7500算吗？那税的话是也是7500算，还是去掉五险一金后呢？
假如是7500的工资，住房公积金交12%，那五险一金和个税全扣完，能有多少到手上啊？

工资包括基本工资，绩效工资，津贴等，而且五险的基数是按去年平均工资的60%~300%来缴纳的，要看楼主的工资是否介于这个范围，而公积金是按基本工资的12%缴纳，个税=(工资—五险一金总额—3500)*相应的交税比例—速算扣除数，因为楼主的基本工资未定，所以无法给出具体答案，思路如上，不懂可继续追问，具体也可以问一下公司人事给你的交金比例和基数，自己带入即可推导出来。

1.五险一金各地有各地的土政策。听说上海是用上年自己的平均工资作为缴费基数。也就是一年一调。深圳是按当月工资缴纳，也就是可能会出现每月都调整。所以要看各地社保局的政策。 2.如果不涉及到加班奖金等等变动些因素，每月的个税都是一样的。