急求奖金发放制度

急求奖金发放制度

首先是确定公司的年度目标，然后目标分解到各部门，根据各部门的工作特点，提出考核方案，奖金的发放与考核的结果挂钩。
公司的年度目标达成多少可以发放奖金，达到多少可以发放奖励性奖金等。
各部门按贡献度分配奖金比。
各部门员工再按贡献度，职位，工作态度等进行分配

完美（中国）日用品有限公司业务奖金制度一、传统营销模式工厂??省代理??市代理??批发商??超市/小店??消费者（每个人都是）如：从工厂出来一个10元的商品，经过各个代理商层层加价，其中还有一个高昂的的广告费（羊毛出在羊身上，都由消费者来承担），到消费都手中可能变成30元，中间有20元的利润。如果是100个亿呢？利润相当可观！二、直销（完美采用的营销模式）工厂??直销商/专卖店??消费者 （21世纪最先进的营销模式）。三、申请完美公司VIP卡有两个权力：1、 优惠权（消费权）2、 代理权（经营权）注：VIP卡积分累积（1 .17元=1PV），只增不减，只上不下。四、6%—18%的优惠顾客奖501 PV—1000 PV 返还6%1001 PV—2000 PV 返还9%2001 PV—4000 PV 返还12%4001 PV—6000 PV 返还15%≧6000 PV 终身享受18%方法：○1自用 ○2分享（销售） ○3没有时间、区域、人数的限制。五、直销商奖条件：个人VIP卡内积分≧6000 PV，同时您的消费群团体积分≧36000 PV。收入：1—2千元/月，另加完美公司的一个300奖励。六、世袭领导奖您：协助1—2位朋友做到自销商 客户经理 月入：3-5千元/月 10万元人身意外险 3天2夜港奥免费旅游协助3—4位朋友做到自销商 大客户经理 月入：1-2万元/月20万元人身意外险 7天6夜野外拓展训练，且可申请开专卖店协助5—6位朋友做到自销商 销售顾问 月入：3-5万元/月 30万元人身意外险 7天7夜国外免费旅游协助7—8位朋友做到自销商 资深销售顾问 月入：7-10万元/月 40万元人身意外险 15天国外免费豪华旅游注：若您有三分的能力，完美公司会给您十二分的舞台，您还可以继续做大做强七、完美制度的可行性（市场倍增学）1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月1人 2人 4人 8人 16人 32人 64人 128人 256人 512人 1024人 2048人注：每个做完美的人，每个月介绍一个人做完美，那么一年以后就有2048人跟你做完美。八、打工与做完美比较（5年）第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 合计打工 1500元/月 2000元/月 3000元/月 4000元/月 5千元/月 18.6万做完美 0 直销商1500元/月 客户经理4000元/月 大客户理15000元/月 销售顾问40000元/月 72.6万完美制度简单可行简单的事情重复做 重复的事情认真做 就会成功选择大于努力 选择不对努力白费