绩效考核应该拿基本工资来考核吗？
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-02-21 11:17
- 提问者网友：℡她的他i☆
- 2021-02-21 04:25
我是做计件的，现在厂里面要搞绩效考核，厂里说用我们一月的工资的20％加上厂里面拿20％来考核，这样合理吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：狠傷凤凰
- 2021-02-21 05:14
垃圾厂。我敢肯定厂里这样做，但合同里没有写。你要是愿意，我帮你仲裁，弄死它。
全部回答
- 1楼网友：ー何必说爱
- 2021-02-21 05:27
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。而且，20%的预留比例也太高了，一般5%也就可以了
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