我左手食去掉一截骨头，还有中指和无名指各去掉截的一半，评了九级，我今年38岁，公司要和我解除劳动关

答案:3 悬赏:60

解决时间 2021-11-09 21:37

提问者网友：他是我的あ男人
2021-11-09 03:43

左手食去掉一截骨头，公司要和我解除劳动关系，还有中指和无名指各去掉截的一半，评了九级，我今年38岁

最佳答案

二级知识专家网友：随心随缘不随便
2021-11-09 03:56

住宿费、交通费企业职工患病或者非因工负伤，职工可以享受法定的医疗期；如果认定为工伤，可以进行伤情鉴定、护理费，依据鉴定结果要求赔偿，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等

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1楼网友：苦柚恕我颓废
2021-11-09 04:58

企业职工患病或者非因工负伤，职工可以享受法定的医疗期；如果认定为工伤，可以进行伤情鉴定，依据鉴定结果要求赔偿，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。单位提出辞职，你可以要求经济补偿。

2楼网友：恕我颓废
2021-11-09 04:12

计发一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人12个月平均月缴费工资的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系，按照解除或者终止劳动关系前本人12个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足12个月的： (1)一次性工伤医疗补助金，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：2个月的本人工资；(2)一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

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