单位没有买保险,怎么给赔偿金？

我2002-4月年去一家单位上班,做到2010年4月正好8年整,2008元月年签了合同,没有买保险,之前没有签合同也没有买保险!现在准备离职了,请问单位该怎么给我经济补偿金? qq87930536

首先，你可以申请经济补偿金，一般工作一年，补贴一个月工资标准计算，依次类推。
同时，还需要补交社保所欠月份，这是你应该享受的权益和福利之一。

其次，肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

依据劳动合同法的规定，公司在你入职一个月内应当与你签订劳动合同，如果没有签订，你可以要求公司向你支付双倍工资。 保险没有赔偿金一说，如果公司没有为你缴纳社会保险，你可以向当地劳动部门投诉公司，要求公司为你补缴工作期间的社会保险，除非你和公司自己协商有可能以现金的形式给你，否则社会保险都是要交到社会保险中心的，你个人也要承担个人部门的费用！ 如果现在是公司辞退你，你还可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿金的算法是：工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。