请问武汉家装施工队怎么选择?
答案:3 悬赏:60
解决时间 2021-10-08 08:56
- 提问者网友:蓝琪梦莎
- 2021-10-07 15:34
请问武汉家装施工队怎么选择?
最佳答案
- 二级知识专家网友:痴妹与他
- 2021-10-07 17:00
1、不同施工队能力差异:不同施工经验的队伍能处理的施工对象差别很大,一直从事高档装修的对于低档装潢会无能为力,其结果往往是提高了造价;一直从事低档装潢的施工队处理高档装修时往往是疲于应付,错误百出。
2、现场管理差异:有的队伍施工时现场脏乱差,不注意节约用水用电;好的队伍应该做到“落手清”,每日清理现场,实行5S管理。
3、人员安排的差异:不同各种搭配施工,同一工种人员数量搭配,一专多能人员的使用往往有差别。最忌讳一个队伍2个人做到底的。
4、人员住宿安排:部分公司强调现场不住宿,这其实并不好,现场住宿能抓紧施工时间、能提高场容场貌;但也会造成现场油污四溅的弊病。建议根据工人特点和实际情况,有必要时可以及时调整。
5、负责人的管理水平:既能有效调动人员积极性,有要有好的施工技术。
b、与施工队交往的经验
1、对施工负责人要善于攻心。
2、对施工工人要友好,适当施以小惠。对违反原则的问题必需深查到底,找到责任人。
3、从细微处关怀现场工人,但一定要讲究原则。
4、对施工方质量管理人员要公正,有理有据。
5、适时请施工队聚会,解决现场问题。
6、及时解决施工队的难题。
2、现场管理差异:有的队伍施工时现场脏乱差,不注意节约用水用电;好的队伍应该做到“落手清”,每日清理现场,实行5S管理。
3、人员安排的差异:不同各种搭配施工,同一工种人员数量搭配,一专多能人员的使用往往有差别。最忌讳一个队伍2个人做到底的。
4、人员住宿安排:部分公司强调现场不住宿,这其实并不好,现场住宿能抓紧施工时间、能提高场容场貌;但也会造成现场油污四溅的弊病。建议根据工人特点和实际情况,有必要时可以及时调整。
5、负责人的管理水平:既能有效调动人员积极性,有要有好的施工技术。
b、与施工队交往的经验
1、对施工负责人要善于攻心。
2、对施工工人要友好,适当施以小惠。对违反原则的问题必需深查到底,找到责任人。
3、从细微处关怀现场工人,但一定要讲究原则。
4、对施工方质量管理人员要公正,有理有据。
5、适时请施工队聚会,解决现场问题。
6、及时解决施工队的难题。
全部回答
- 1楼网友:蓝房子
- 2021-10-07 17:25
我暂时保留我的看法!
- 2楼网友:狂恋
- 2021-10-07 17:16
要看两个关键点:
一是看装饰公司的设计
二是看施工的工地。
设计是装修的灵魂,只有规划好了设计图纸才能把房屋装好,施工是设计的保障,施工工地做的好才能保障设计方案的完美实施。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯