关于中石化的 劳务派遣，麻烦明白人解答一下

过些日子可能去中石化上班了，职位是人力资源职员一类的，合同是劳务派遣。我知道劳务派遣与正式合同差很多，大家也众说纷纭。麻烦有知道详情的说一下，保险奖金的情况，工资按时发吗，有奖金吗，还有其他相关问题麻烦知情人说说。我是山东的。

保险方面，中石化都是五险一金的，但是住房公积金要等你入职半年后才开始给你上。
工资是每月中旬发放的，因为月初要对营业额等方面进行核算。
每年春节前会发放年终奖安全奖等等。反正是一笔钱。
正式工当然要比劳务工待遇要好，他们应该是从工资福利等方面都要好一些。具体的没法说啊。
北京的情况是这样的
我想中石化应该是全国都是类似的把。

哥们 我是沈阳分公司的 啥也不要想 来中石化就是混日子 你没有人买的话 我们这边办公室全都是一个月2000左右 加班是家常便饭 没有加班费的 一天忙的你闹心 工资恶心的你要死 在中石化工作的员工 从1线到办公室 就没有一个心情好的

中石化有劳务工和正式工，劳务工的待遇当然没有正式工好，中石化下面的分公司现在大都是劳务工。劳务工同石友签劳务派遣合同，工资福利都是从石友走，他可能就是表示把你同公司的纠纷（有的话）转到石友部门，保险和工资都是正常的，也是有保障的。年终奖都会有。

没有说的这么好 干活都是劳务工干 享福都是正式工 工资拿的还不够人家的一半 没有奖金 。。。。每年过年就有200的过年钱 天津就是这样的 领导跟正式员工 又是房补 又是奖金 年底能进口袋好几万 这就是差别

所谓的劳务派遣，只得就是把你签到和石化有用工合同的劳务公司，由劳务公司把你派到中石化上班，不能算是中石化的正式员工，在待遇方面，要和正式员工有一定的差距，保险会比正式员工少，但也是五险一金，奖金方面到时候你就会发现差距真的是蛮大的，但是会按时发放，这点倒是不用担心。至于其他方面的问题你想了解什么呢？